讀書會倡議書
致讀書會會員:
“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”讀書能給人智慧、給人信念、給人激情、給人樹立正確的人生觀,提升人的內涵,使人心靈更加豁達和寬廣,使生活過得更充實而美好!
“中心書香、沁人心扉”,公司職工之家讀書角已全新建成,經過大家積極捐贈,書架已儼然成型。4月下旬,公司綜合辦已發出“關于成立員工讀書會”的通知,現將成立讀書會的方案及活動和大家匯報交流:
一、讀書會的籌劃、成立及組成
2022年4月21日,臨近第27個世界讀書日之際,公司發出告全體員工“成立員工讀書會的通知”。在大家的積極參與下,中心讀書角已列書達400余本。為了進一步開展員工讀書會的活動,擬定于2022年6月1日正式成立“鹽城市工程建設監理中心讀書會”,寓意讀書會像兒童一樣快樂、活潑、朝氣、進!
讀書會將由公司楊董事長親自指導,由會長、副會長、會員組成,大家齊心協力,共同建設、共同參與、共同規劃。
二、培養興趣、增長知識、加強交流、鍛煉能力
興趣是最好的老師,但不斷的實踐也可以培養和增強興趣。讀生活之書,在生活中讀書,使我們更加感悟到生活的真諦;讀工作之書,在工作中讀書,使我們更加自信的投入到工作中;讀家庭之書,在家庭中讀書,使我們的家庭更加和諧!白x書、感悟、交流”,我們可以借助公司讀書會的平臺,讓大家以各種形式飽滿自信的表達自己的讀書見解,促進大家相互學習,相互了解,從而更好地增進彼此間的交流與溝通,增加員工的主人翁意識,增強公司的凝聚力。
三、建立中心企業文化、倡導中心人文情懷
鹽城市工程建設監理中心成立于1997年,中心一直倡導“立業、誠信、進取、卓越”的企業文化,在鹽城監理行業中一直以龍頭、先進的形象展現在同行之中。公司信譽好,服務周到;公司員工素質高,業務精;每一位員工,都在企業文化的熏陶下,開展工作。同時,公司也一直對我們寄于深厚的人文情懷。每年的集體旅游、統一的工作制服、特殊節日的福利發放,以及建立的“職工之家”,無一樣不是對我們的體恤和關愛,無一處不是公司人文情懷的展現。在讀書活動中,促進員工心靈得到陶冶,創建學習型的企業文化,融合中心人文情懷。
四、讀書會活動方案及形式
1、薦書寄語:考慮讀書會還處于萌芽階段,公司特別關懷,每位會員將收到200元購書卡,購買自己喜愛的書籍,(內容:積極向上文明健康的經典文化,獲獎著作、藝術行為、歷史回憶、政治發展、經濟哲學等均可;形式:詩歌、散文、紀撰、小說、演講等亦行),為了避免重復,請大家先申報購買計劃,讀書會登記書名。購買書籍和捐贈書籍,均由讀書會編碼整理,排放于讀書角書架。員工隨時借助閱讀,由讀書會登記臺賬。
2、品味書香(活動時序計劃及內容):
(1)每月、每季度、每半年、每年,根據時間段,舉行不拘形式和內容的讀書交流活動;顒涌梢苑抡铡笆澜缈Х任荨,引導采用協作對話、分享知識、解決問題的討論模式,組織開展“茶藝書屋”讀書交流活動。就共讀的某一本書展開共性探討,也可以就個人所讀之書發表個性感悟。建議至少每半年,讀書會將集中舉行一次讀書沙龍交流,也可以聘請專家舉辦讀書講座。
(2)根據實際情況,舉行“讀書心得征文大賽”,屆時對參加征文的作品進行評選,在公司公眾號上陸續刊登優秀心得文章,并進行一定的物質鼓勵。
3、情懷交融:針對每年的中考、高考,以公司牽頭,給員工家庭中的“讀書人”給予一份特別的關愛和鼓勵。
4、成果會展:每年末,對本年度推薦的優秀圖書、經典語錄、勵志感言、獲獎征文、活動場景等進行整理和收集,來年初以圖片、展板等形式進行會展交流。
文化的載體很多,可以是一本書、一部影視、一篇文章、一席評論、一段演講、一個事件,不拘于形式,不流于表象,無負擔、無壓力的沉入其中,多讀書、真讀書、讀好書便可。
我們懷揣美好,成立讀書會,我們有信心,有行動,但我們沒有經驗,需要各位會員的大力支持,請大家多提寶貴意見,共創共建!
鹽城市工程建設監理中心有限公司
2022年5月30日